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Actualización Lengua de Signos – CPR Mérida

CPR MÉRIDA

ACTUALIZACIÓN Lengua de Signos

Mejora de la competencia comunicativa en LSE en el ámbito escolar.

30 Horas

(10 sesiones presenciales)

Feb – Mar 2026

16:30 a 19:30 horas

CPR de Mérida

Logo CPR

AULA B1

Justificación

El aprendizaje de la Lengua de Signos Española se hace necesario en el ámbito escolar como herramienta comunicativa-lingüística para garantizar la accesibilidad de contenidos al alumnado usuario, asegurando el derecho al aprendizaje en igualdad de condiciones.

Objetivos del Curso
  • Conocer a la comunidad sorda y su lengua como identidad propia.
  • Aprender el dactilológico, saludos y presentaciones en LSE.
  • Utilizar números cardinales, ordinales y diferenciación de género.
  • Entender la estructura gramatical: orientación, espacio y movimiento.
  • Conocer verbos direccionales y descripción de rasgos físicos.
  • Aprender a preguntar y responder fecha y hora en LSE.

Temporalización

Días

9, 11, 18, 23, 25 de feb; 2, 4, 9, 11 y 16 de mar.

Horario

16:30 a 19:30 horas (Total 30 horas).

Detalles Adicionales

Ponente y Perfil

Mª Ángeles Jiménez Prieto

Especialista en Audición y Lenguaje y Pedagogía Terapéutica.

Intérprete de Lengua de Signos y Guía Intérprete de Personas Sordociegas.

Inscripción y Plazos

Plazo de inscripción:

Del 21 de enero al 5 de febrero de 2026.

La lista de admitidos se publicará el 6 de febrero en la WEB del CPR de Mérida .

Mínimo de 12 y máximo de 20 participantes.

Criterios de Selección

  1. CRITERIO 1

    Docentes en activo de centros públicos de la demarcación del CPR Mérida.

  2. CRITERIO 2

    Otros docentes en activo de centros sostenidos con fondos públicos de Extremadura.

Certificación y Evaluación

Se reconocerán 30 horas de formación (3 créditos) a quienes asistan al menos al 85%.

Es obligatorio cumplimentar el cuestionario de evaluación online al finalizar.

Asesor Responsable: Begoña García Gudiño (cprmerida.ad@educarex.es)

Plantilla de Infografía Formativa CPR.

Logos FSE

Atención a la Diversidad